招聘学徒广告词大全

想招收蛋糕店学徒怎么写广告

以下是蛋糕店招聘广告，您可借鉴一下，根据自己的店面情况相应修改一下就可以发布了。

本店开业十余年，因工作需要，现招聘蛋糕店学徒数名，不需要任何学费，年底还会奖励数千元，我将把毕生所学几十余品种的蛋糕、月饼、桃酥等各类小吃全权教授与你，只要你有恒心，做事认真细致，日后月薪过万不成问题，期待您的加盟。

招聘广告词

我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。

和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

一个小广告公司招学徒，有什么要求啊

我没学过那些，人家让我干吗

现在急需工作啊，知友要是一半都觉得

别人都说了是学徒，你什么都会

这样还是学徒吗

对这个感兴趣，就上吧

汽车美容招聘广告词

说到目前汽车美容店遇到的问题大致可分经营类和管理类。

在经营类中涉及店面运营、产品技术方面，这些问题都可以通过技术手段得以解决。

而在管理类中对客户管理、员工管理却是一直得不到根治，员工问题尤为明显。

虽然有些老板在51、智联、58、赶集等各大招聘网站上都会发布招聘信息，但是招聘公告大家写得太过千篇一律，没有特点，应聘者提不起兴趣。

即使我们招上了多名员工，如果你缺少给他们做定位，那么总有一天他们也会与你分道扬镳。

把一个新员工培养成老员工是需要付出很多心血的，所以汽车美容店在招聘前后要做好充分准备，这样才能在众多汽车美容店中脱颖而出!　　一家汽车美容店员工组成包括汽车美容技师、贴膜技师、洗车工、销售人员等这些部分。

其中技术人员要占整个店面人员数一半以上。

招聘公告该这样写　　岗位职责：　　1、重点工作：洗车;　　2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作;　　3、完成领导交办的其他工作。

4.主要负责洗车和擦车.本公司有普洗.标洗.精洗　　任职资格：　　1. 年龄在18-40岁之间。

2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作;　　3. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好;　　4. 有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。

会有加班 18-45岁.男女不限.只负责洗车和擦车。

上面是众多汽车美容店招聘洗车工常用招聘信息，但现在有多少90后愿意为你这区区一千多块，呆在店里一直为你洗车呢!可以说人家随便找个工厂加加班都能有三两千的收入，并且自己也不会那么累!汽车美容行业确实利润可观，但是工作真的很累!所以汽车美容店老板如果想避免员工流失问题，最好不要以“汽车工”名义去招聘。

现在90后年轻人自尊心比较强、对个人规划极为重视，还有一个重要的原因是，想做这行的人都想以后开一家属于自己的汽车美容店。

所以我们在写招聘公告时，需要多附加一些诱惑，例如洗车工可免费学习汽车贴膜技术、美容技师后期可参与管理层等等;同时对于招聘公告我们也可以大胆更改，既然以洗车工的名义招不上人，那就以汽车美容技师名义，经验方面可以写有无经验均可(这样做可以吸引应聘者眼球)。

不过最终招聘内容要遵循一点不要太过天花乱坠，因为很容易产生质疑。

如何让员工心甘情愿当洗车工　　当应聘者成为你的员工后，你的下一步工作也就开始了，如何说服他们去做洗车的工作。

有些老板容易忽略员工感受，自认为已经雇佣了员工，就没有必要告诉他为什么要做项工作，这是非常愚蠢的做法。

所以作为老板需要跟员工讲清楚，每个人都要学会汽车打蜡、封釉，开始不会可以学。

洗车是一个学习汽车美容的必经过程，抛光、打蜡、封釉、镀膜镀晶、以及贴膜都是要在汽车非常干净的状态下才可以施工的。

只有懂得这些汽车美容技术我们才可以赚到钱。

员工在身为洗车工这段时间，老板需要多多观察这些洗车员工心态，必要时私下单独跟每个员工做做交流，有特殊想法的继续培养，如果他只想洗洗车赚钱的你可以过段时间把他辞掉，因为这样的员工不是真正喜欢汽车行业的，你看不到他为你出生入死的那天。

一般的广告公司招不招学徒啊，能不能学到东西

广告公司招聘学徒的也是有不少的，你可以附近转转看看，但是要求也不低的一般来说，你可以把你的简历稍微的修饰一下再去

美发店怎么写招聘学徒的广告

在招聘广告上加，，生熟手均可（生手免费培训，可升发型师）就好了呗

注:这是一般中小店用的招聘词

广告制作学徒工是干什么的

就是打杂的。

搬一下材料，递一下东西，师傅人好的话能学点手艺，不好的话也就是个苦力

我想招收学徒，该广告怎么写

你去百度上搜一搜，有好多招收广告的，你仿照这个模式可以写