现如今,越来越多面试官除了考验求职者的工作能力,还会提出一些考察大家情商和思维类的问题,毕竟以后的职场,很多公司都需要全面型的人才,不再只是需要那些闷头工作的老实人,所以大家在面试的时候会发现,现在很多面试题的角度特别有新意,有时候看似奇葩的问题,其实都是面试官设置的套路。
杨超是今年刚毕业的专科生,毕业后她投了多家公司,可是一直没有收到面试邀请,过了两周,杨超才收到一家网络公司的面试邀请机会。
按时到了面试现场后,面试官对大家提问了一些和工作相关的问题后,随后却问出了这样一道面试题:如果我在办公室放屁了,而且很响,你如何化解尴尬?
第一位求职者是个小伙子,他听到这个问题后立刻抢答:我会说这个屁是我放的,和大家解释肠胃出了问题,这样大家也会理解。
第二位求职者是个小姑娘,她思索再三后回答道:我会在办公室开玩笑的说一声:我会装作什么事都没发生过,还是和之前一样工作,不挑破不声张,这是我的做法。
最后一位是杨超,他认为这个问题很有意思,随后回答道:我认为放屁这种事在职场还是很常见的,谁也不能保证每天都是健健康康的,病从口入,难免会放屁,对于这种情况,我认为最好的应对方法就是调侃一句,比如我会说:领导您这是又和谁动气呢?大家哄堂大笑,也化解了尴尬。
面试官对杨超的回答还是很满意的,最后录用了李超,而第一位和第二位求职者则被淘汰了。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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